賢人たちを賢人たらしめている行動や考え方は。そして、大切にしている習慣は──。
インタビューを通じて、そんな共通点を探っていきます
杉本さんのオフィスをご案内いただいていますが、各部屋に現代アートが飾ってありますね。こちらには「WE ARE ALL IN THE SAME BOAT」というメッセージの作品が掲げられています。
大好きなメッセージなんです。コロナ禍でぜひ社員に伝えたいと思い、選びました。
他にもいろんなメッセージがありますね。「ルールは守るためにある」「無駄なコストは削減」「約束は守る」とか。
当社のバリューなんです。それらをまとめて、近々、デジタルサイネージにリニューアルする予定です。
不動産の会社なのにエンジニアさんの部屋があるというのも独特ですね。そしてこのコンピュータ群。
これはマイニングマシンなんです。仮想通貨を掘り続けているんですが、かなりの電力を消費するので、太陽光と地熱、地下水冷クーラー等を組み合わせた100%再生可能エネルギーで掘っています。このマイニングマシンとデータセンターは温度や湿度、運用状況などをロボットが監視していて、最適な管理をAIが完璧に行っています。
こちらも御社で販売されているんですか。
ええ、需要が伸びていて実は製造が間に合わないほどです。当初は電力コストが高すぎるのではと懸念されましたが、100%再生可能エネルギーを全面的に使用して相対的にコストは下がりました。
杉本さんと久しぶりに再会したのは10年ほど前でしたね。あのときは、どこの青年だろうとびっくりしましたよ。あまりにお若くて。
10年ぶりぐらいで会う人にはよく言われます。
アンチエージングですね。
NMN点滴やサプリメント、食事管理まで何も知識がないからこそ、先生に言われることは全部素直に受け入れて、忠実にやりました。
それは大事なことですよね。素直に受け入れるから新しいことも教えてもらえる。
僕ら経営者も同じことを思ってますよね、社員に対して、素直に聞いてくれればもっと伸びるのにとか。
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